rotterdam worldportworldcity

Een direct gevolg van deze maatregelen is dat er sinds eind april een externe vacaturestop is bij de gemeente Rotterdam.

Dit betekent dat de gemeente voor vacatures alleen interne kandidaten mag aannemen. Er komen dus geen nieuwe ambtenaren bij. Alleen als er geen enkele geschikte interne kandidaat is, wordt soms extern geworven. De maatregelen moeten bijdragen aan het terugdringen van het gemeentelijke tekort van € 100 miljoen.

Trainees blijven
De gemeente Rotterdam wil ondanks de bezuinigingen wel blijven investeren in nieuw talent. Terwijl het aantal traineeplaatsen bij het Rijk met bijna de helft is gehalveerd, biedt Rotterdam ook dit jaar weer plaats aan twintig trainees, via het Traineeprogramma van de Gemeente Rotterdam.
Een groep van tien start in november en een groep van tien is gestart in mei. Deze afgestudeerden met een universitaire of HBO-opleiding volgen een tweejarig programma waarbij zij kennis maken met alle facetten van het werk bij de gemeente.

Stages
Ook op stages beknibbelt Rotterdam niet. De gemeente Rotterdam stelt jaarlijks 1.000 stageplekken beschikbaar. De stageplekken zijn verspreid over 17 diensten en 14 deelgemeenten. Er zijn technische stages, administratieve stages, groenstages, onderzoeksstages, taalstages, afstudeerstages, werkervaringsplaatsen of projectstages. Het opleidingsniveau varieert van VMBO tot WO.
Wil je meer weten? Kijk op de Rotterdamse stagesite Stageplaza.

zie ook

Traineeprogramma

overzicht blogs trainees gemeente Rotterdam

Trainees helpen gehandicapten sporten